Правила жеребьевки

[chessvdk]

Это от многого зависит. В частности, от числа команд в турнире, от числа досок.
Я на своих командниках зимних ставлю 2,5 очка при 4-х досках. К этому пришли из практики.

[Футболист]

Это от многого зависит. В частности, от числа команд в турнире, от числа досок.
Я на своих командниках зимних ставлю 2,5 очка при 4-х досках. К этому пришли из практики.

А не лучше ли в таком случае считать 2 очка победа,1 ничья, и за бай 2 очка давать?
Или такая система не пойдет при 9-13 командах по 4 чел в каждой?

[sas]

Лучше проводить лично-командный турнир, тогда никто отдыхать не будет

[chessvdk]

Это от многого зависит. В частности, от числа команд в турнире, от числа досок.
Я на своих командниках зимних ставлю 2,5 очка при 4-х досках. К этому пришли из практики.

А не лучше ли в таком случае считать 2 очка победа,1 ничья, и за бай 2 очка давать?
Или такая система не пойдет при 9-13 командах по 4 чел в каждой?

На усмотрение организатора.

[Норкин_Алексей]

Лучше проводить лично-командный турнир, тогда никто отдыхать не будет

Нет не лучше! Получается личный турнир с довеском. Командного турнира как такового нет.

[chessvdk]

+1000. Командники стенка на стенку и отдельный командный зачёт в рамках личного турнира - это совершенно разные соревнования.

[норк]

Бывает более сложная ситуация: к началу соревнования четное число команд, затем после какого-то тура одна из них без предупреждения не приходит. Соперник получает 4:0 (а какой еще счет ставить, за что ущемлять, если пришли на игру, прождали необходимое время...), и со следующего тура все оставшиеся без пары команды будут требовать себе те же 4 очка (прецедент-то был!). А "халявные" 4 очка (особенно, в последних турах) могут вознести команду в турнирной таблице очень высоко.
Зачет по командным очкам (за победу в матче - 2, за ничью - 1) позволяет такого избежать.
И еще: если есть отдельное награждение победителей по доскам, нужно прописывать, как распределяются места, если участники сыграли разное количество партий (например, по процентному соотношению или как-то еще).